
MA RÉGÉNÉRATION
La régénération a ajouté une nouvelle dimension à mon expérience de transformation.
Pendant 24 ans, j’ai occupé des fonctions de leadership international, développé des équipes, conduit des transformations et mis en œuvre des décisions stratégiques dans différentes régions du monde. Ce parcours, riche en défis, en apprentissages et en expériences humaines, m’a permis de mieux comprendre la complexité des organisations et des processus de changement humain.
Une question m’a pourtant accompagné tout au long de ce chemin : pourquoi certaines transformations prennent-elles racine et se déploient-elles dans la durée, tandis que d’autres perdent progressivement leur élan ?
Cette recherche m’a conduit, il y a quelques années, à initier au Brésil un projet de régénération à travers l’agroforesterie. Ce qui avait commencé comme un travail tourné vers la terre est progressivement devenu un chemin de transformation personnelle.
J’ai alors entrepris un parcours d’étude, d’exploration et de développement. Je me suis formé à la régénération, à l’agroforesterie, aux systèmes vivants, au développement humain, au coaching et au leadership. J’ai appris auprès d’agriculteurs, de praticiens, de chercheurs, de facilitateurs et de partenaires. J’ai expérimenté des approches, exploré des outils, participé à des formations et cherché à relier différentes perspectives afin de mieux comprendre comment le changement se produit — aussi bien dans les écosystèmes que chez les individus et dans les organisations.
Cette période a également été marquée par des questionnements, des apprentissages, des réorientations et de nouvelles définitions de ce qui compte vraiment. À bien des égards, j’ai vécu — et je continue de vivre — mon propre processus de régénération.
Avec le temps, une évidence s’est imposée. Les principes qui permettent à une forêt de prospérer ressemblent profondément à ceux qui permettent aux êtres humains et aux systèmes humains d’évoluer. Aucun cycle ne se développe isolément. La croissance s’appuie sur les relations, le contexte, la diversité, la capacité d’adaptation et les conditions présentes autour de nous.
Aujourd’hui, mon intention est de mettre cette expérience au service de celles et ceux qui construisent de nouveaux chemins, traversent des transitions ou cherchent des façons plus durables de créer le changement.

